姑苏区人社局四项举措踏实企业走访

    为帮助企业解决经营困难，减轻发展压力，4月起姑苏区人社局深入开展“企业大走访”活动，截至目前已走访企业30余家，收集企业意见建议124条，宣传讲解惠企政策措施36项，帮助企业解决实际困难50余个，还带回13家企业的发展难题。在走访过程中踏实“送、听、带、发”四个步骤，服务企业发展，形成帮扶企业发展长效机制。
    送去惠企政策措施。将省市区各级十余项产业发展扶持政策及人才申报、社会保险、就业招聘、劳动用工、特殊工时等企业亟需的政策和流程编印成册，发放给辖区企业，方便用人单位查询和掌握，并为符合条件的企业全面做好申报、指导和服务。
    听取企业意见建议。走访企业时，召开企业管理层、党员骨干、一线员工交流会，分别听取各个层面对政府、对政策的意见和建议，注重收集汇总企业意见建议，并对意见按照所属职能进一步细化分类，作为制定政策办法的重要依据。
     带回企业发展难题。走访以解决实际问题为目的，认真听取、梳理企业发展中的各种难题，能当场解决的当场予以解决，不能当场解决的，带回单位，联合各处室部门进行分析研判处理，并在限期内明确回复。
    发放企业服务卡。制作2000余张企业服务卡，将人社企业服务职能部门信息、人社微信平台二维码等制成卡片，发放给辖区企业，并实行专人负责制，通过定期走访、专门研讨等为企业提供一条龙保姆式服务。
    下一步，区人社局将根据收集到的建议、意见、发展难题制定后续帮扶措施，为进一步帮扶企业发展奠定坚实基础。
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