高新区人社局创新321培训新模式4500家企业收获满满正能量

    为进一步宣传劳动法律法规，帮助企业了解、善用社保政策，增强企业合法、依法用工意识。近日，高新区人社局开展了为期20天的系列培训会，于5月8日正式收官。此次培训共涉及全区8个镇（街道），参加企业数超过4500家。
    培训会采用“321”模式，围绕劳动关系、社会保险、就业管理“三”大专题，重点涉及线上线下“两”大方面，打好“一”套系列培训组合拳，确保企业听得懂、学者会、用得上。培训会上，区人社局各职能部门分别从理论知识、最新法律法规和操作实务层层深入，采取课件讲解、政策解读、实例演示和互动问答等多种形式，就“互联网+书面审查”、社保网上申报、参保用工、工伤保险、劳动仲裁案例剖析、稳岗补贴等与企业日常运营相关的多方面问题进行了深入浅出的讲解。
    企业对于此次“充电之旅”收获满满，一致点赞。苏州能锐人力资源管理服务有限公司人事反映：“通过培训会了解到了稳岗补贴政策，对企业帮助很大，不仅能稳定用工，更能让企业得到真正的实惠。”苏州总立机电工程人事说：“最近在开展互联网+书面审查，第一次采用这种模式，很多东西都不懂，也不知道怎么操作，此次培训会再这方面讲解的很详细，收获很多。”
    下一步，区人社局将继续以各镇（街道）为平台，以企业人事经理为受众，以“321”培训模式为载体，让政策暖风频吹，让改革红利惠及更多企业，以更高水平打造劳动关系和谐区域。;        

;