张家港市人社局多举措开展技能培训促进就业

    今年以来，张家港市人社局高度重视技能人才的培养，多措并举，落实各项优惠政策，取得较好的工作成效。
    一是打造“政策”引擎。完善技能培训补贴办法，对本市没有参加企业城镇职工养老保险的户籍人员参加职业技能培训实行免费，对在职的本市户籍人员参加职业技能培训，属紧缺工种的实行80%的资助。对外来务工人员参加我市紧缺职业工种的职业技能培训的，给予资助。对符合条件的企业，经审核、认定、自主培训、鉴定考核等程序，组织本单位企业职工参加职业技能提升培训，按物价部门核定的标准给予50%的补助。对年度获得高级工以上职业资格的人员给予培训资助。资助额为高级工每人500元，技师1200，高级技师1800元。
    二是培育品牌培训机构。按照政府购买公共服务的要求，在全市职业院校、培训机构和社会团体中根据条件，进行培训业务的招投标。确定承担全市职业技能培训的定点机构，着力打造一批功能齐全、设备先进、培训质量高、辐射带动能力强的职业培训示范基地。目前全市有16家定点培训机构。
    三是发挥企业主体作用。充分发挥企业在职业技能培训工作中的主体地位，推广企业技能人才自主评价。评价方式充分考虑企业自身生产经营现实需要，采用贴近生产任务需要、贴近工作岗位需要、贴近工种操作实际，既考核职工的实际操作水平，又与企业生产实际、技术攻关紧密结合，达到参与企业和员工双重满意。
    四是大力开展社区培训。针对社区失业人员较多且学历偏低、缺乏专业技能的情况，利用社区组织从业人员参加月嫂、居家养老服务从业人员、家政服务员、护工等专业技能培训，提升他们的就业技能，更好地为社区居民服务。
;        

;