苏州高新区人力资源服务产业园获批江苏省首批生产性服务业集聚示范区

    近日，江苏省发改委公布了首批省级生产性服务业集聚示范区名单，苏州高新区人力资源服务产业园名列其中。
    近年来，苏州高新区人力资源服务产业园通过自身良好的管理和运作，获得各界一致肯定，连续获批成为“省级人力资源服务产业园”、“国家级人力资源服务产业园核心区”。而此次入围首批省级生产性服务业集聚示范区名单，则凸显出产业园以打造高新区生产性服务业的重要载体为发展目标，充分发挥人力资源服务业特色，积极谋划自身转型升级的发展新思路。
    众所周知，生产性服务业具有专业性强、创新活跃、产业融合度高、带动作用显著等特点，是全球产业竞争的战略制高点。而人力资源服务业是其中的重要门类，人才引领对于传统产业转型升级、新兴产业催生推动的作用已得到显现。
     因此，在区域转型升级的过程中，苏州高新区也把发展人力资源服务产业作为现代服务业突破发展的重要环节，实行了建设产业园、构建人力资源公共服务平台、集聚中高端服务机构、培育品牌企业等一系列举措。产业园在没有任何可参照“模板”的情况下，以实践为先导，以实践促发展，把加快中高端机构的集聚作为产业园未来发展的战略方向，把推动互动融合作为助推机构发展的重要手段，把协调好政府主导和市场运作关系作为产业园发展的首要保障，完成产业园从初创到成熟运作的完美过渡。
    2016年，苏州高新区人力资源服务产业园“一核四区”共吸引人力资源机构70家，其中核心区入驻42家（百强机构23家），集聚从业人员1192人，营业收入45.36亿元，服务企业15万家次，服务人群384万人次，举办人力资源146场次。核心区人才广场积极吸纳总部经济和其他生产性服务企业入驻，2016年总税收超1.57亿元，同比增长45%，已连续三年突破1亿元。苏州高新区人力资源服务产业园在提升自身行业核心竞争力的同时，也为苏州高新区的转型升级和稳步发展提供了人才支持和智力保障。
    苏州高新区人力资源产业园负责人表示，根据《江苏省政府关于加快发展生产性服务业促进产业结构调整升级的实施意见》的精神，引导企业围绕产品功能升级，创新商业模式，由单一提供产品向提供产品加服务转变，让产品价值链向高端攀升，是区域产业结构调整和经济转型的必由之路。下阶段，苏州高新区人力资源服务产业园将通过提升规划引导作用、提升集聚集约示范水平、提升公共服务能力、提升综合管理水平不断实现新的跨越。;        

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