姑苏区春雨行动累计追讨欠薪1678万元

    为进一步肃清辖区工资清欠问题，姑苏区人社局2月5日起开展“春雨行动”，近期圆满结束。此次行动为期一个半月，共检查各类企业521家，查处违法用工企业42家，并对2家企业作出处罚，累计共为民工讨回欠薪约167.8万元。
    行动期间，区劳动监察部门抓牢三个重点环节，确保短期整治与长效监管有机集合。一是事前抓预防、破流弊，“以小见大”消隐患。以日常接待为基础、专项行动为突破，针对欠薪投诉“小案件”暴露的用人单位违法、违规“大隐患”，主动介入督察指导。行动期间，对521家企业开展检查、普法并提示风险，对22家企业发出欠薪预警。二是事中强行动、重调解，“快速处理”促和谐。专项行动期间，以《维权服务中心接待登记表》为抓手，重点提高快速处理案件的调处质量。两个月累计接待欠薪来访、来电125件次，其中107件已通过快速处理程序迅速调解结案。三是事后奖典范、惩失信，“双管齐下”显长效。一方面将检查结果与书面审查、信用A级企业评定挂钩，对用工行为较好的企业作为日后A级信用企业、劳动关系和谐企业、优秀企业家、工商联理事等推选依据；另一方面将专项行动中发现的存在劳动保障重大违法行为的用人单位将在今年的5月份集中对外公开公示，其在区审批立项、招投标等领域将受到严格限制。
    下一步，区人社局将进一步加大企业监察力度，并依据违法事实轻重，分别下达《劳动用工建议书》、《劳动监察建议书》或《限期改正指令书》，规范企业劳动用工管理。进一步保持问题突出用人单位高压打击态势，加强典型企业惩戒力度，将存在问题严重、屡教不止拒不整改的个别单位列入劳动用工“黑榜”，并社会公示公布，以舆论监管倒逼企业遵章守纪，不断进化辖区用工环境。
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