2016年度姑苏区人社局企业法治培训惠及3526家

     为进一步增强人社部门服务发展、服务企业、服务民生的成效与水平，促进辖区企业的和谐稳定与健康发展，姑苏区人社局2016年开始启动了姑苏区用人单位劳动法律法规“三年万企”培训，全年共开展了25场次培训，参训企业达到3526家，培训范围不断扩大。
    为确保培训达到预计效果，区人社局注重三方面工作：一是注重企业组织系统性。制定了培训具体实施方案，成立领导小组，安排、部署、落实培训工作，确保了培训工作逐步推进；二是强化培训内容针对性。区人社局在辖区企业中发放了8000份调查问卷，深入企业了解企业培训需求，按需制定培训内容清单，按需分类开展培训，取得良好效果；三是提高培训宣传引导性。区人社局采取多种途径、多种形式加大对企业培训的宣传，引企业参与到培训当中来，同时，实行培训与监管结合，把企业培训情况纳入劳动用工管理信息库，将不按要求参加的单位列为本年度日常巡查、专项检查、社保稽核等重点监察对象。
    2017年，区人社局将围绕企业发展的转型升级，进一步加大培训力度，优化培训内容，增强培训的精准性与实效性，引导企业依法用工、依法治企，不断提高企业的法治水平。
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