姑苏区人社局持续创新优化辖区创业生态

    2016年姑苏区新增就业岗位70131个，城镇新增就业人数31130人。组织创业培训961人，新增自主创业人员2171人，带动就业8603人次，发放创业担保贷款1015万元。区人社局始终紧扣民生需求，努力构建营造政策惠民、发展持续、服务贴心的创业生态环境，不断释放创新创业潜能，以创业带动就业，进一步扩大了就业倍增效应。
    一是打造富有活力的创业生态系统。提高政策集成度，认真梳理和完善姑苏区创就业政策，把创就业工作的政策文件进行“打包”，细化细则，汇编成册，由“洒芝麻盐”工作模式，转变为“捆柴火堆”工作模式，突出精准化扶持导向，引导创业者结合自身专业，找准创业定位，综合施策发力。优化服务平台，推出姑苏区创业支持“云服务”平台，从“整合资源要素、集中规范流程、渠道智能互动、机制有机协同”四个方面着力，通过创业者信息数据库、资源政策扶持数据库，实现线上线下频繁互动，创业需求高效对接，政策资源精准扶持。加强载体建设，依托姑苏区创业者联谊会、大学生创业训练营、创业基地联盟等载体，为创业者提供工作空间、网络空间、社交空间、资源共享空间。以国家级“苏州市大学生公共创业实训基地”为示范模板，辐射周边创业孵化载体，提高创业服务专业化程度，2016年新打造的“悦未来青年创业社区”将“青年、创业、专业、生活”四者完美集合，注重创业孵化“链条式”发展，实现了孵化基地转型升级。
    二是畅通点面齐抓的创业拓展途径。促进重点群体创业，完善了具有姑苏特色的“理论培训夯基础、素质拓展扬激情、项目评审完构思、沙盘演练避风险、见习基地累经验、实训平台成梦想”的“六位一体”大学生创业扶持体系，为大学生营造了一个想创业、能创业、创成业的创业环境。挖掘创业潜力，落实创业政策，分类指导“草根创业”和“精英创业”，搭建创业大平台，重点挖掘新技术、新平台、新应用，鼓励创业方向向新场景、新模式、新业态发展。强化创业培训，大力组织开展技能培训、GYB创业培训、SIYB创业培训、留学回国人员创业培训、女性创业培训，在课程设置和师资配备上增加“创业现身说法”、参观优秀创业企业等自主课程，开发创业培训人员***服务系统，做到因材施教，切实提高创业成功率。同时，借鉴社区学院模式，在街道探索建立区域创业培训院，构建创业者终身职业培训体系。
    三是优化实践为重的创业深度服务。提高服务效能，启动“梦圆姑苏，创享未来”创业主题实践活动。举办高校创业辩论赛、区青年创新创业专项竞赛，启动“名企带创业、名师谈创业、名校助创业”活动，完善各类创业培训，开展创新创业“社区行、校园行、企业行、媒体行、广场行”等系列主题实践活动，逐步形成活动载体多样、服务高效优质的创业环境，吸引更多有志之士来姑苏创业。注重示范引领，寻找姑苏区创业成功的典型人物，通过创业沙龙、创业大赛、创业表彰等形式，以良好的视觉效果和现场感受，强化典型示范作用，增强创新创业氛围。拓宽融资渠道，用足、用好、用活创业引导资金，通过创业大赛、项目推介会、路演等形式，吸引风投为有潜力项目注资。同时，为创新含量高，成长性好的初创型项目牵引金融服务，进一步降低初创企业融资门槛。
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