高新区人社局深化拓展事业单位工作人员行政素养培训内容方式

    为进一步加强事业单位工作人员教育培训力度，提升行政素养和能力。高新区人社局将于4月中旬启动事业单位工作人员行政素养培训，在精选上一年度课程的基础上，创新深化培训形式与内容，为广大学员带来丰富新颖的学习体验。
    本次事业单位工作人员行政素养培训参训学员预计将超过120人，来自全区各工作岗位、各板块的事业单位，包括2016年新招聘入职人员。此次集中培训为期3天，培训内容包括“创新四问”研究、国内经济热点分析、团队管理建设、公文写作等行政素养提升内容。此外，区人社局还将引入新颖的培训形式，在培训中加入户外拓展项目，通过户外拓展活动进一步增强团队凝聚力，促进学员沟通交流，纾解压力，使学员快乐学习、快乐工作。此次培训将坚持严明的管理纪律，培训结果进入个人培训档案，并作为事业单位工作人员年度考核内容的重要参考。
    下一步，区人社局将通过不断创新优化事业单位工作人员培训内容与形式，进一步增强事业单位工作人员的责任感与凝聚力，推动事业单位社会管理及社会服务水平的不断提升。;        

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