姑苏区3家人力资源服务机构获评江苏省人力资源诚信服务机构
近日,经各地推荐、专家评审、社会公示等多个环节,姑苏区“苏州市金阊人力资源有限公司”、“ 苏州市群英人力资源职介有限公司”以及“苏州市新视野人力资源有限公司”3家机构获评“江苏省人力资源诚信服务机构”。
姑苏区人社局为进一步规范辖区市场秩序,加强市场管理,推进全区人力资源市场诚信体系建设,引导人力资源服务企业依法经营、诚信服务,提升行业文明水平,营造公平竞争的市场环境,坚持打造“人力资源诚信服务样板区”,提倡“诚信服务三步法”,有效促进了全区39家人力资源服务机构中组织的诚信体系建设。
一是抓好诚信宣传。以开展春风行动和大学生、农民工就业专场招聘等就业活动为契机,组织辖区诚信人力资源机构和劳动保障监察员进车站、进广场、进社区,开展形式多样的法律宣传活动,提高用人单位诚信用工意识,奠定全区人力资源市场诚信用人的良性舆论基础。
二是建立诚信档案。针对执业资格持证人员流动性较大等问题,加强人力资源机构管理,严把行政许可审批入口关,建立人力资源服务机构诚信档案,防患于未然。定期开展人力资源机构年检工作,对于当年度年检不合格的机构要求限时整改,对于整改期后仍旧不达要求的机构依法吊销人力资源服务许可证。
三是强化诚信执法。建立多部门联动机制,与公安、市场监督管理局、历史街区景区管理和市容市政管理局等部门联动,开展清理整顿区人力资源市场秩序专项行动,依法惩戒“黑中介”等严重违法行为,做到赏罚分明,让诚信经营的机构得到社会和市场的认可,让违规经营的机构受到惩戒,确保人力资源行业公平运行。
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