高新区总结部署全区人力资源和社会保障工作聚力人社创新聚焦保障富民

    1月15日，2016年度高新区人力资源和社会保障工作总结会议在人才大厦召开。区领导虞美华、区人社局政风行风监督员、各镇（街道）分管领导及劳动保障事务所负责人、各行业协会会长和人社局全体工作人员参加会议。
    会议首先对全区2016年度人社工作进行了总结，对全年目标任务和重点工作完成情况作了说明，梳理了9个方面的亮点工作及成效，指出了4个方面存在的问题和不足。尔后分析了当前形势，提出了聚力创新展开人才“争夺战”、聚焦富民打好保障安民“主动战”、深化供给侧改革打好劳资稳定“保卫战”的新要求。明确了2017年全区人社工作应紧紧围绕“两聚一高”目标、全力展开“两高两新”实践，努力推动“创新四问”见成效的指导思想，制定量化了2017年度人社工作预期目标，全面部署了2017年6项人社重点工作，并提出了具体推进落实要求。
    区领导虞美华充分肯定了全区人社系统2016年度的工作成绩和特色亮点工作，表扬了部分先进单位，并对全区人社工作者提出了新的希望和要求。最后就2017年人社领域如何聚力创新、聚焦富民讲了三点意见。一是聚力人社创新的角度要与区域发展转型相契合。要着力推动创新动能与“双创”战略相结合、创新载体与产业转型相融合、创新举措与民生需法度相吻合。二是助推改革发展的力度要与经济发展新常态相适应。要全力引长聚才为区域发展提供智力支撑、努力完善人事体系为区域发展提供内生动力、力促劳资和谐稳定为区域发展提供安定局面。三是聚焦富民的广度要与“十三五”总体目标相协调。要着力推进就业创业向更高质量转变、社保高标向更广范围覆盖、人社服务向更深层次拓展。
    虞美华最后强调，全区人社系统要聚力创新求突破，聚焦富民见实效，为高水平打造创新引领发展示范区作出新的更大的贡献。

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