高新区人社局十大举措为实体经济企业降成本全年降低企业用人成本47亿元
为加快推进区域供给侧结构性改革,切实降低实体经济企业成本,2016年4月份,高新区人社局制定出台《降低区内实体经济企业用人成本“十条措施”》,通过合理降低企业社保成本,全面落实稳岗补贴政策、开展各类免费招聘等举措,全年共降低企业用人成本4.7亿元。
“十条措施”实施以来,高新区人社局全力推进落实社保缴费新费率,区内参保企业社保征缴费率累计下降3.3个百分点,1-4月企业已缴纳的失业、工伤和养老保险退费工作于6月底前顺利完成,全年累计共为企业降低社保成本3.72亿元。失业保险支持企业稳定岗位是降低实体经济企业用人成本的一项重要措施,高新区人社局通过广泛开展稳岗补贴政策宣传、设立窗口做好稳岗补贴业务经办、组织企业稳岗补贴政策业务培训等方法举措,扎实推进稳岗补贴发放工作,有效确保了政策的知晓率和覆盖面,全年共向1479家企业发放稳岗补贴0.98亿元,稳岗补贴发放金额占全市统筹区总额的60%以上。另外,高新区人社局还通过强化政校企合作、输送技能人才、发放用工扶持补贴、开展免费招聘专场等举措,为实体企业在用工招工上减轻负担100余万元。
下一步,高新区人社局将持续贯彻落实区域降成本三年行动计划,着力在实体经济企业用人、用工上降本减负,助推经济结构调整,助力企业转型升级。
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