昆山市人社局进一步加强与各类社会组织和个人合作引才

    为充分发挥人才工作社会化合作组织和个人在人才资源配置中的积极作用，鼓励合作组织和个人大力引进高层次创新创业人才，切实推进全市转型升级创新发展，昆山市人社局制定进一步加强与各类社会组织和个人合作引才办法。
    一是扩大合作范围。与拥有一定资源和专业优势，与我市有较强合作意愿，且具有合法资质的海内外人才服务机构、华侨华人社团、留学生组织、外国专家组织；拥有人才资源和产业优势，为我市引才、育才、用才、留才作出贡献的各类科研院所、科技载体平台；我市聘请的招才引智顾问，经事前申报认定、帮助我市成功引进人才的个人等开展全方位合作。二是形成合作网络。构建覆盖海内外高层次创新创业人才集聚地的引才网络，积极动员和组织社会资源为我市举荐海内外高层次人才和智慧资源。三是加强动态管理。对合作组织、招才引智顾问坚持“分级评估、动态管理”。双方合作协议一般按年度签定，并实施工作评估。根据评估情况，对合作组织分级给予工作补贴。
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