高新区横塘劳保所四举措做好就业服务

    为进一步强化公共服务平台的建设力度，切实提升劳动保障服务水平与质量，高新区横塘街道劳保所在日常工作中，严把工作重点，提升服务时效，竭力突破就业难的瓶颈，做好就业服务工作。
    一是以“调查走访”为重点，完善基本信息录入。通过开展“入户调查”、“大龄困难群体调查”、“应届高校毕业生走访调查”等工作，加强对辖区劳动力资源情况的全面掌控，健全街道社区劳动力资源数据库，重点加强对失业人员就业情况、家庭状况、就业意愿、培训意愿的全面掌控，确保辖区劳动力情况底数清、情况明。
    二是以“就业援助”为重点，加强困难群体援助。以“4048”人员、低保户、残疾人和困难家庭应届高校毕业生为重点，通过组织开展“就业援助月”、“高校毕业生入户调查”等专项援助行动，提升就业帮扶工作的针对性和实效性，切实将援助行动落到实处。
    三是以“技能培训”为重点，打造特色培训品牌。今年以来，横塘劳保所积极组织开展以插花花艺、中式面点师等为主要内容的就业技能培训，受益80人次。结合当前市场需求，确定培训内容和培训方案，为辖区有培训意愿的居民，提供免费学习专业技能的机会。
    四是以“政策宣传”为重点，营造良好宣传氛围。充分利用QQ群、“横塘劳动保障V服务”微信公众平台、社区宣传栏等，对街道和社区就业工作开展情况进行宣传和推广。定期进社区设摊宣传最新的就业创业优惠政策，营造良好的创业氛围。发挥好用人单位和求职者之间的桥梁作用，积极开展用工调查走访，收集用工信息，借助网络平台，及时发布动态，积极助推就业工作深入开展，提升居民幸福指数。 


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