人力资源服务产业园服务规范江苏省地方标准通过评审

    10月23日下午，江苏省人社厅、江苏省质监局在南京举办了《人力资源服务产业园服务规范》江苏省地方标准审查会，经过评审专家组严格评审，由中国苏州人力资源服务产业园吴江园区拟定的《人力资源服务产业园服务规范》获得通过，填补了省内人力资源服务产业园服务规范的空白。
    《人力资源服务产业园服务规范》的编制遵循“统一性、协调性、适用性、一致性、规范性”的原则，并注重可行性，对人力资源服务产业园的区域设置、机构要求、服务要求及服务质量控制分别作了详细规定。
    评审专家组一致认为，《人力资源服务产业园服务规范》是我省人力资源服务产业园提供服务的重要技术依据，在全省具有推广意义。日后，还会进一步应用“标准”来指导乃至全国的人力资源服务产业园少走弯路，在高起点上沿着规范化的轨道有序、高效、快速地健康发展。
    中国・苏州人力资源服务产业园吴江园区作为国家级人力资源服务产业园，自2013年开园以来，初步形成人才引进、孵化、培养，人力资源招聘培训，人力资源外包，人员派遣，人力资源管理咨询等配套齐全的产业链，为全国人力资源服务业发展树立了标杆。吴江产业园的成功经验为《人力资源服务产业园服务规范》的制定提供了坚实的样本。

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