姑苏区全民参保动态管理成效显著

    全民参保登记是记录、核查、规范管理各类群体参加社会保险情况，推进社会保障全民覆盖的重要举措。从2015年2月起，姑苏区的全民参保登记工作进入了长效管理和动态维护阶段。目前，姑苏区已走访调查对象16批合计14.25万人，持续保持走访率100%的佳绩，有力地助推了社保扩面工作的开展。今年上半年，姑苏区实现社保净增7906人，已完成市社保年度指标的131.8%。
    明确目标导向，健全参保登记长效管理机制。姑苏区严格落实苏州市全民参保登记“12345”的工作目标，建立完善了全民参保登记实时比对、日常维护等长效管理机制，制定了《姑苏区全民参保登记动态管理业务操作规范》，明确了职责分工和业务经办流程，对信息采集、信息录入、参保动员、档案管理等各业务环节的具体要求做出细致规定，对业务经办中可能遇到的“疑难杂症”进行了统一梳理，确保经办人员在开展工作时有章可循、有据可依。
    抓牢“一课两群”，打通经办人员学习培训渠道。进一步落实“请进来、走出去”的工作思路，以“社保大讲堂”系列培训课程为着力点，广泛组织协理员开展业务培训，全面掌握政策，明确业务要求，规范操作流程；与此同时，运用好“姑苏退管QQ群”和“姑苏微退管微信群”两大在线交流平台，缩短疑难杂症反馈解答流程，加快热、难点业务梳理、汇总、发布速度，促进社保登记流程准确规范。上半年，姑苏区组织开展“社保大讲堂”6场，培训相关业务人员200余人次，“姑苏退管QQ群”、“姑苏微退管微信群”两大线上交流平台400余人，日均解答各类业务问题近百个。
    创新工作模式，实现参保登记信息动态实时检测。为严格贯彻“查不漏户、户不漏人、人不漏项”参保登记要求，工作人员先后总结出“先易后难、梯式推进”、网格化管理、 “双八”工作时长、“5+2、白+黑”全天候工作、预约服务等多项工作模式。区人社局会同计生、公安等部门形成多部门联动机制，强化对于新生儿、失业人员、外来人员的数据掌握***，及时采集和更新数据信息；并通过“全民参保登记业务平台”对各街道、登记进度定期通报，进一步加快“比学赶超”良好氛围的形成，实现了“新增调查对象数据月月清算，已录入调查对象信息实时***”的良性参保动态管理局面。
    下一步，区人社局将进一步优化全民参保登记信息采集、更新和参保服务工作流程，建立完善数据分析系统，对采集数据进行“深度加工”，加快形成社保、就业、劳动监察、工商、税务等部门联动机制，实现对人员精细化管理，建立完善更加公平可持续的社会保障体系，加速“全民登记”到“全民参保”的全面转变。
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