张家港市四字工作法力促职务与职级并行工作落实
近年来,张家港市认真贯彻中央、省、市的部署要求,采取“先易后难、分批推进”的办法,积极稳妥做好公务员职务与职级并行工作,目前已完成首批职务与职级并行集中审批工作。
组织实施过程中,市委组织部、市人社局紧紧围绕“细、清、实、准”四个字抓好贯彻落实,力促工作开展到位、制度落到实处。安排部署突出“细”。专门成立工作小组,在吃透文件精神、掌握标准条件的基础上,开展摸底统计调查,制定实施方案,商讨对策措施,力争把准备工作做充分,把矛盾问题想周全。专题召开动员部署会,统一思想认识,解读政策规定,明确纪律要求,开展业务培训。资格条件做到“清”。对照上级政策规定,逐条梳理分析,结合实际细化明确,统一各类特殊人员晋升办法,制订下发操作细则,避免因标准尺度不一致引起相互攀比。加强工作进度监控和面上情况掌握,积极做好政策咨询和解答工作。方法步骤注重“实”。严格规范操作流程,坚持审核关口前移,指定专人负责,单位组织测评考核和公示前必须先送组织人事部门初审,经初审无误后方可进入下一环节。拟制下发各阶段工作表格,统一规范填写格式和内容。审批结果力求“准”。按照干部管理权限和分工,采取查阅档案、集体讨论、交叉互审等方式,对拟晋升人员任职年限、工资级别、年度考核等信息进行逐一审核把关,建立一人一档。加强与财政部门的协调配合,及时兑现工资待遇,确保不漏一人、不错一月,确保高标准、高质量按时完成各项工作任务。
下一步,职务与职级并行工作将转入常规化运作,按时集中办理职务与职级晋升审批手续。;
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