吴江高峰论坛聚焦制造企业突围

    6月16日下午，吴江区人力资源服务产业园、吴江区人力资源服务行业协会、吴江区外商投资企业协会联合举办“共赢――2016中国（吴江）新常态下传统制造型企业突围之路”高峰论坛。三位大咖级嘉宾来到吴江论道，为吴江企业高管、人力资源服务机构负责人传经送宝。
    在经济发展进入新常态下，互利共赢是中国对外开放的战略，人力资源行业合作模式也秉承共赢理念。随着人口结构和经济结构的调整，“高劳动力成本”时代已经到来。如何运用好劳动力资源，打造高效率的精益生产供给机制，从而降低成本、提高生产效率，成为人力资源行业和企业目前需要面对的一大课题。
    论坛上，亚太人才服务研究院执行院长聂有诚，富士康IE学院经理、特聘讲师王学工，以及联想集团全球运营人力资源高级总监牟炳君，基于自身专业角度，从国内外人力资源发展趋势、精密生产与制造外包、制造业人才战略模式等方面，与大家分享了最新研究成果。
    经济转型发展带来机遇，传统制造业要从要素驱动型向创新驱动型转变；未来制造业的形态是“定制―共享―互联”，传统制造业的发展要注重插上信息化翅膀，致力于精益生产；人才是帮助传统制造业突围的重要支撑，用人单位要把对员工的关怀置于首位……这些前沿的观点、理念，为吴江处在转型期的制造型企业和人力资源服务行业互动合作提供了有益参考。;        

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