太仓市四个确保稳步推进两网化管理省级示范建设工作

    为促进劳动保障监察两网化管理水平的全面提升，实现“基础夯实、运行顺畅、管理科学、效能显著”的目标，太仓市劳动监察大队积狠抓“四个确保”，极推进全省劳动保障监察两网化管理示范市建设活动。
    一是高度重视，确保工作开展。结合省厅《开展2016年度全省劳动保障监察两网化管理示范县（市、区）建设活动的通知》文件精神，制定了创建实施方案，召开工作会议，把推进推两网化省级示范创建工作提升到一个新的高度，在思想上高度统一。
    二是人员分配，确保责任到人。实行定点、定人负责，对网格内用人单位劳动合同、工资支付、劳动保护、社会保险等方面的信息和情况进行采集和监控，统一业务标准，完善工作流程，健全台账资料，明确各级责任，建立健全城乡一体、上下贯通的举报投诉优质窗口服务体系。
    三是培训到位，确保能力建设。按时对网格的工作人员进行劳动保障监察法律法规培训，同时针对开展劳动保障监察网格化管理工作以来，社区协理员反映的工作难点、疑点问题，组织各社区协理员进行工作交流讨论，切实提高全镇的两网化工作水平。
    四是强化预警，确保源头控制。充分发挥协理员的作用，对网格内用人单位开展走访活动，强化预防预警和动态监管，完善信息采集管理台账，根据采集的用人单位信息，建立三色预警动态管理台帐，并在示意图上标明，及时更新用人单位信息，实现动态监管。;        

;