吴江营改增培训为企业释疑解惑

    近日，吴江区人力资源产业园管理办公室、吴江区人力资源服务行业协会特邀吴江区国税局税务专家，面向全区人力资源服务类企业开展人力资源服务行业“营改增”政策业务培训。本次培训全面解读“营改增”  试点以来的各项税收政策，并就税改中比较集中的问题进行现场答疑。
    为提高培训效果，吴江国税在培训之前，收集了纳税人最为关心的14个问题，并有针对性地准备了培训课件。培训中，国税干部从劳务派遣服务与人力资源外包征收范围及政策差别、人力资源行业一般纳税人认定、“三证合一”后的税务变更、差额开票、电子税务局登录与申报表填写等方面，进行了详细解读。
    根据国家有关规定，自5月1日起，我国全面实施“营改增”试点，人力资源服务业正式纳入“营改增”范围之中。4月30日，财政部、国家税务总局联合下发了《关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（以下简称《补充规定》），对“营改增”试点期间劳务派遣服务等政策进行了补充通知。
    此次人力资源服务业的税务改革，行业内企业反映问题非常集中。虽然《补充规定》对于劳务派遣服务和人力资源外包服务中的抵扣项目进行了规定，但业内企业普遍反映，在具体操作方面，仍存在很多疑惑之处。通过此次培训，企业能够及时了解掌握政策，从源头抓起，实现经营模式的转型升级，确保了“营改增”的利好政策能在企业落到实处。
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