昆山市人社局积极开展技能人才需求调查

    为及时掌握全市技能人才的现状和需求，为新一轮技能人才政策的制订打下基础，昆山市人社局近期对156家规模以上企业开展了技能人才需求抽样调查工作。
    本次调查采用问卷调查模式，问卷内容分为技能人才使用现状和技能人才需求情况两个方面，涉及企业性质、所属行业、用工规模、薪酬水平、年龄分布、等级分布和培养模式等多个维度，全方位、多角度的对调查企业使用技能人才现状和存在问题进行了有效统计。
    本次调查显示，经过近几年全市大力开展技能人才队伍建设，目前技能人才队伍总量稳步发展，结构较为合理，待遇水平逐步提高，但是技能人才特别是高技能人才的缺口仍然较大。电子电器、机加工、机械制造等传统行业对技能人才需求仍然较高，同时第三产业的技能人才需求也逐渐开始受到关注。随着人才的多元化发展与评价，企业在选人用人上，不再只依靠职业资格证书辨别人才，而是对有能力，有技术的劳动者更加青睐。
    本次调查结果，为今后的技能人才工作指明了方向。一是广泛听取企业和技能人才的意见，总结政策执行的经验，根据经济社会发展需要，对关键领域重点企业培养技能人才给予进一步的政策倾斜，制订新一轮的技能人才发展政策。二是关注需求动态，对以服务业为代表的第三产业技能人才需求给予必要关注，力助大众创业万众创新。三是整合现有资源，推进企业内培养评价机制，调动企业积极性，加强校企合作，开展多样化的人才培养模式。;        

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