吴江区就管中心走访调研节后企业用工情况

    为及时掌握节后全区人力资源市场运行和企业招用工状况，摸清企业当前存在的用工难题和下阶段招工方向。2月17日，吴江区人社局副局长朱虎金带领就管中心一行，实地走访了汾湖高新区（黎里镇）人力资源市场，并与永鼎集团、天吴集团、欧普照明三家企业的代表现场座谈，深入了解我区装备制造行业节后用工形势。
    与全区人力资源市场在节后呈现的火热态势对应，当天汾湖高新区（黎里镇）人力资源市场内也是人满为患，据统计进场企业达到了56家，提供岗位10***个，前来应聘人数超过1200人。岗位中还是以基层操作类为主，外来求职者占绝大多数。在随后的座谈过程中，三家企业的人事代表分别就当前企业的生产经营状况、用工规模、节后复工率以及2016年的整体招工计划做了简要介绍。从企业反映的情况来看，节后用工情况均较为平稳，尤其是复工率较往年有显著提升，大大减轻了企业在春节后的招工负担，正常的人员流失也能够通过市场得到及时满足。其中原因一方面在于企业通过发放开门红包、改善住宿环境、提高福利待遇等，加大了对员工返岗的吸引力；另一方面也是随着企业生产工艺的改进和自动化程度的提升，对基层操作工人的需求正在逐步降低。对于下阶段的招工方向，在座企业均表示对具备特定技能的专业人才需求较大，当前市场上技能型人才的供给还是相对较少，希望能够通过政府带队赴外招聘、开展校企合作、举专场招聘会等形式，帮助企业填补技能型人才用工缺口。座谈过后，调研组一行还实地参访了永鼎集团的生产车间，直观感受到无人化生产线对企业用工带来的巨大转变。
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