市领导徐美健调研苏高新人力资源服务产业园

    2月22日下午，苏州市副市长徐美健一行来到高新区人力资源服务产业园调研人力资源与社会保障工作。市人社局局长程华国、高新区党工委委员、组织部部长戴军、区人社局局长袁培林等陪同调研。
徐市长一行先后考察了产业园公共服务平台、社保服务大厅和人力资源产品交易市场，并深入企业调研座谈。徐市长在调研中肯定了人力资源服务产业园的作用：一方面有力保障了当地经济发展所需的人力资源，另一方面作为独立产业为经济带来新的增长点，同时也有效遏制了“黑中介”行为的产生，切实维护了劳动者的权益，为规范市场、实现公共服务与市场化服务同步发展搭建了良好的平台。
    在苏州首家人力资源服务上市企业金色未来调研时，徐市长重点了解了该公司中小企业人力资源服务外包平台的发展情况，并指出，人力资源服务外包可以有效地帮助中小企业集中优势、提高效率，把企业从繁琐的事务中脱离出来。要特别关注有增长潜力的企业，通过大数据、信息化等手段提升人力资源服务的内涵，并探讨服务链与技术链的结合，为中小企业、科技企业的发展扫除“痛点”。
    而在产业园另一家入驻企业上海外服，徐市长指出，人力资源服务业是市场化、专业化服务的产物，希望相关部门制定好支持人力资源服务产业发展的指导政策，关注市场供求关系，发挥市场化机制作用，建立更加和谐的劳动关系。
    谈到今年工作，徐市长提出人力资源与社会保障工作应结合中央经济工作会议提出的五大任务，重点关注“去产能与降成本”，在如何帮助企业有效降低成本，切实保障企业用工上下足功夫。最后，徐市长希望高新区要充分发挥好人社工作在硬件和软件上的优势，全力建设好人力资源服务产业园，有效为企业和群众提供更加便捷、高效、优质的服务，保持行业在全国持续领先率先，并起到示范和引领作用。
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