2016年吴中区企业用工需求预计保持平稳
近日,区人社局对“吴中区企业用工调查库”内的200家企业进行了用工需求调查。调查显示,吴中区2016年企业用工情况仍旧会延续总体稳定的态势,但仍需注意阶段性、结构性的用工矛盾。
从调查结果看:一是企业用工需求保持平稳。受调查的200家企业中,70%的企业在2016年有新招工需求,28.5%的企业无招工需求,需求总人数2.4万人,其中80.91%招工量用于补充流失。二是电子纺织行业需求量较大。受调查企业中,电子电器业、纺织印染业需求量远高于其他行业,在主要需求工种中,电子设备装配工占比近三成,需求最为旺盛。三是性别要求有所弱化。需求总人数中,女性需求占比较高,达41.9%,男性为35.9%,这与电子电器及纺织印染行业新招员工需求高的调查结果相适应;男女不限的比例由去年的6.8%上升至今年的22.2%,对特定性别要求有所弱化。四是对劳动者的年龄、文化程度要求整体稳定。16-34岁的劳动者依旧是需求主体,技职校生和初高中文化程度人员占比约76%,仍然是企业招工的主流。五是对技能工人的需求呈现两极分化。从需求调查看,49.5%的企业倾向招收技能劳动者,42%的企业只需普通操作工,8.5%的企业对高级人才需求迫切,呈现两极分化态势。六是企业招工方式多样化。企业发布信息直接招收、老带新和通过公共职业介绍机构等形式被广泛采用,20.5%的调查企业建有稳定的人力资源基地,与去年相比,企业认为招工难度有所下降。;
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