姑苏区人社局三个服务推进机关作风效能建设

    2月16日，姑苏区人社局召开全局机关作风效能建设大会，传达贯彻省、市、区作风效能会议精神，对进一步推进作风效能建设进行部署，提升全局上下干事创业热情和创先争优水平，以依法服务、高效服务、特色服务推进姑苏人社作风效能迈上新台阶。
一、坚持统一思想，提振干事动力。深刻理解把握*********精神，坚持“人才优先、民生为本”的工作主线，大力践行创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，不断健全完善作风效能建设长效机制，全力推进全区人才开发引进、就业创业扶持、社会保险经办、和谐劳动关系构建、人事管理服务等职能工作，切实增强全局作风效能建设水平。
二、坚持改革创新，服务发展大局。坚持把改革创新作为加强作风效能建设的重要着力点，不断提升工作效率和服务成效，积极探索社会化引才，提升双高人才队伍引育实效，全面实施“乐业姑苏三惠四众”工程，探索打造“互联网＋”青年创业社区，为创业者提供低成本、便利化、全要素、开放式的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间。
三、坚持优化服务，改善民生福祉。坚持以人为本，真正将服务发展、保障民生放在工作的重中之重，大力推行窗口“六步法”、“六不让”服务标准，健全以“专业团队+数据支撑+***回访”的公共就业服务体系，启动“三年万企”培训计划，全力为群众民生和重点企业排忧解难；发挥好群众信访、政风行风热线、12333热线等平台作用，认真解决百姓实际困难。
四、坚持求真务实，强化勤政廉洁。进一步强化责任意识，主动深入基层一线抓推进、深入服务现场抓落实，争当保障民生、服务发展排头兵，积极开展五讲五比作风效能竞赛活动，继续做好廉政主题教育活动，畅通社会监督渠道，全力打造一支政治严明、业务精通、办事高效的人社干部队伍。
       

;