姑苏区人社局六个突出扎实推进2016年人社工作

      1月30日，姑苏区人社局召开2016年全局工作会议。会议传达贯彻了“十三五”期间及2016年姑苏区工作目标要求以及省、市人社工作会议精神，全面总结了三年来人社工作开展情况，并进一步深刻分析当前姑苏区人社工作所面临的机遇和挑战，系统部署了下阶段人社工作任务。
    今年，姑苏区人社工作将重点围绕“六个突出”，即突出人才引领，服务发展，进一步完善人才引培体系；突出资源整合，创新驱动，进一步构建创就业服务体系；突出夯实基础，共建共享，进一步优化社会保障服务体系；突出联动联建，常态长效，进一步构筑和谐劳动维稳体系；突出规范有序，增效提能，进一步完善人事管理体系；突出履岗尽职、善于创新，进一步打造效能型实干团队，全面形成规范化、信息化、社会化、特色化的人社工作新格局。会上，葛宇红局长要求全局要以发展理念统领好工作开展方向和着力点，切实强化好“四个意识”，一是要强化责任意识，切实落实好“一岗双责”，扎实做好岗位工作，紧盯大事、要事，紧抓急事、难事，严格督查问责，确保完成全年目标任务；二是要强化效率意识，主动深入基层一线和服务现场抓落实、抓推进，以快节奏、高效率作风干事创业，以不畏难、敢担当精神攻坚破难；三是要强化合作意识，注重团队合作，发挥集体最大力量，要注重纵横联动，争取资源作用最大效用；四是要强化创新意识，要站高望远、增强工作前瞻性，要灵活创新，大胆探索，打造出更多人社工作新亮点新特色。;        

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