常熟人社局筹谋2016年春风行动

    常熟市人社局以“精准用工服务，推动高质就业”为2016年“春风行动”主题，通过政企联合发力、平台互动服务、畅通宣传渠道、服务重点群体和规范市场行为等服务手段，筹谋2016年“春风行动”，拟在全市范围内举办46场专场招聘会，服务求职群体，满足企业用工，推动全市高质就业。
    一、政企联合确保精准发力。市人社部门将通过前期走访、调研、座谈、问卷等不同形式全面掌握重点企业的人力资源需求变化状况，为汽车及零部件、装备制造、纺织服装三大产业的调整优化以及新能源、新材料、新一代信息技术、节能环保等新兴产业的发展壮大进行用工服务，完善重点企业联系制度，帮助企业了解用工环境和人力资源市场供给状况，引导企业拟定切合实际的用工方案。
    二、平台互动有效服务企业。为企业与求职者创造交流机会，制定专场招聘计划，重视人岗匹配问题，提高专场成交率。开展校园引才活动和劳务交流合作，加强与省内外高职院校和技工学校的联系，推进技能人才的引育工作；健全就业失业动态管理机制，积极利用劳动力调剂平台，为劳动力的有序流动搭建沟通桥梁；加强与人力资源服务产业园的互动，重视民办职业中介作用，解决好企业人力资源的有效供给和高效供给问题。
    三、宣传引导畅通信息渠道。综合运用线上线下两大宣传阵地，推动各种媒介资源和“春风行动”共享融通，增加人才就业微官网和手机报平台的关注量和订阅量。在2月23日的主题日活动中，将以就业服务进企业的形式，结合设摊宣传与进企宣传，深入辖区重点企业宣传“春风行动”各项举措，帮助企业缓解用工难题。
    四、优化服务关注重点群体。加强基层人社服务站建设，完善信息收集、发布工作机制，使供求双方信息互通。深入执行“就业服务五级管理”模式，认真实施就业援助“一对一”、创业帮扶“一帮一”和职业指导“一带一”“三个一”工作机制，扩大职业指导室和就业援助站试点，创造条件为高校毕业生、就业困难人员、被征地农民、退役军人等重点人群提供就业指导、创业帮扶和技能培训，将各项就业创业促进政策宣传到位。
    五、加强监管规范市场行为。人社部门将切实为广大劳动者营造更加公平的就业环境，大力宣传劳动保障法律法规，增强企业依法经营意识，提高劳动者依法维权意识，公布“诚信人力资源服务机构”名单，联合市场监管、劳动监察等部门开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，打击职业介绍领域的违法犯罪活动，规范企业招用工，及时预防和处理违法行为。;        

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