姑苏区践行五大发展理念全面部署十三五及2016年人社工作

    为全面总结回顾2015年工作，系统研究部署“十三五”期间及2016年人社工作，1月20日下午，姑苏区召开全区人力资源和社会保障工作会议，姑苏区政府分管领导、各街道相关领导参加会议。
    会议明确，“十三五”期间姑苏区人社系统将大力践行创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，从三个方面重点增强“人才竞争力”、“创新创业活力”、“队伍内在驱动力”三大关键力量：一是搭建引智引才集聚平台，全面释放“两高”人才队伍支撑引领作用；二是促进重点群体就业，全面释放大众创业、万众创新的引擎作用；三是着力深化人事制度改革，全面释放机关事业队伍干事创业活力。
    2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年，姑苏区人社系统将始终紧扣大局、服务大局，坚持稳中求进的总基调，围绕五个“突出”扎实推进人社工作，一是突出人才引领，深入实施创新驱动发展战略，二是突出资源整合，深入实施“互联网+创业”工程，三是突出共建共享，深入实施民生幸福工程，四是突出长效常态，深入推进和谐劳动关系建设，五是突出规范有力，深入推进人事管理制度体系建设，六是突出履职尽岗，努力打造一支效能型实干团队，坚定信心，齐心协力，努力实现“十三五”时期人社事业发展良好开局，为姑苏经济社会科学发展作出新的贡献。
;        

;