相城区首次发放企业引才育才奖励6675万元

    日前，相城区首次向企业（单位）发放引才育才一次性奖励66.75万元，力助60家企业（单位）引育重点产业紧缺人才88名、高技能人才76名。
    为进一步实施人才强区战略，2014年相城区委区政府制定出台《关于推进实施阳澄湖人才计划的若干意见》，推出阳澄湖重点产业紧缺人才计划、阳澄湖高技能人才计划等8项子计划。为充分发挥企业在人才引育和使用的主体作用，相城区人社部门不断创新人才政策，在研究制定阳澄湖重点产业紧缺人才计划、高技能人才计划实施细则过程中，力求建立有效的激励措施，进一步激发区内企业引进培养人才的主动性和积极性。实施细则规定：“对推荐并获评姑苏重点产业紧缺人才（高技能人才）和阳澄湖重点产业紧缺人才（高技能人才）的所在企业（单位），按获评人数分别给予0.5万元／人、0.25万元／人一次性奖励”，其中“小巨人双百工程”工业企业的奖励标准在此基础上翻倍。
    阳澄湖重点产业紧缺人才计划和阳澄湖高技能人才计划正式出台后，众多用人单位积极响应和申报，经审核首批60家企业（单位）符合条件获得政府一次性奖励。下一步，区人社局将进一步加强政策宣传，以激励政策充分调动企业集聚人才的主动性，助推企业走上人才发展转型之路。;        

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