昆山市发挥公益性岗位的托底作用帮扶高校毕业生就业
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于2018年12月08日发表
为了能有效发挥公益性岗位的托底作用,2015年昆山市开发基层公共服务公益性岗位帮扶高校毕业生就业工作一改往日做法,采用预报名和岗位属地扎口开发相结合的方法。
一方面从摸清家底着手,利用劳动就业管理信息系统掌握昆山市低收入家庭、困难家庭和就业困难高校毕业就业情况。同时首次采用预报名的方式,了解预名的困难高校毕业生学历、专业、家庭基本情况,有针对性地进行岗位开发,保证岗位匹配度。
另一方面推行岗位开发,属地扎口管理方法,根据预报名人员实际情况,按照“属地扎口,统一管理、专业对口、就近就便”原则由各个区镇进行岗位开展后,将采集的岗位报人社部门,统一进行人员审核、招录、体检、公示。
此方法的运用进一步提高了公益性岗位的匹配度和利用率,保证公益性岗位开发的公开、公平、公正,对今后公益性岗位帮扶困难群体具有积极意义。
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