吴江区就管中心面向就困群体举办2015年就业能力提升培训

    11月13日下午，由吴江区人社局主办，吴江区就管中心承办的“2015年就业能力提升培训”在吴江区人社大厦如期举行。作为吴江区就管中心于近期重点打造的系列活动之一，此次培训在延续前期“HR沙龙”和“班组长培训”示范效应的基础上，将培训对象进一步定位于下岗失业人员、就业困难人员以及高校毕业生群体，继续采用讲师现场授课、学员互动参与的模式，帮助其提升个人求职就业能力，更好地发挥主观能动性实现高质量稳定就业。
    一直以来，吴江区就管中心高度重视困难群体的就业再就业工作，在就业援助帮扶、优惠政策落实、就业岗位开发等方面不断加大力度，积极营造有利的社会就业氛围。今年，吴江区就管中心更是从提升主观能动性的角度出发，希望通过就业指导和能力提升培训的专项行动，帮助就困群体掌握更为科学的求职技巧、树立更加合理的就业观念，从而在根本上提高其就业竞争力，更好地实现自主就业和稳定就业。为此，吴江区就管中心于今年毕业季期间举办了专门面向毕业生群体的“就业指导讲座”，取得了良好成效。此次，吴江区就管中心继续围绕这样的工作思路，将培训范围进一步扩大至下岗失业人员、就业困难人员以及未就业高校毕业生。并邀请到来自北京人力资源公共服务中心的首席职业指导师张素红女士，运用其深厚的专业功底为其现场授课。过程中，张老师分别从“找准职业定位、规划职业生涯、把握职场关系、做好职业准备，提升职业能力”五个角度切入，对如何树立科学合理的就业挂念进行了全方位诠释，给在座学员提供了不一样的求职思路和就业观点。为确保活动取得实效，吴江区人力资源市场还在14日上午安排了后续的专场招聘会，现场提供各类就业岗位421个，帮助各位参训学员更好的利用此次机会学有所获、学以致用。


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