吴中区组织事业单位赴南京高校招聘高层次紧缺专技人才

    11 月 12日-14日，吴中区部分事业单位赴南京高层次紧缺专技人才南京高校行在南京理工大学成功举办。
本次招聘，旨在通过走进高校招聘，引进高层次人才，满足区内事业单位对于高层次紧缺专技人才的迫切需求，进一步推进全区事业单位队伍建设。区发改局、经信局等 12个部门的下属事业单位提供了47个岗位，拟招录69名工作人员。经过三天在南京理工大学的紧张工作，除教育卫生部分岗位将在近期另组织考试外，顺利完成现场报名、笔试和面试环节，23名考生成为拟聘用人员，将在完成学业并经过体检、政审后加入吴中区事业单位队伍。
一、组织保障到位。区领导高度重视此项工作，专题召开会议研究招聘有关事宜。区人社局作为组织部门，提前谋划、周密部署，主要领导亲自带队，全程统筹协调安排，招聘单位普遍派出人事分管领导前往南京直接。报名前两周，分别在各高等院校、苏州市人才网、东吴人才热线等相关网站发布招聘简章，确保宣传到位。
二、岗位竞争激烈。报名采取网上报名和现场审核相结合的方式。“吴中人事考试网”在 11月 8日-11 日之间开通网上报名系统，共有786名考生通过网络报名，有4个岗位报名人数均超过30人，竞争最激烈比达1:117。现场审核共有375名考生符合条件报名。
三、考试严格规范。招聘工作严格按照事业单位工作人员招聘的有关规定进行，现场审核按照招聘公告要求，严格操作程序，认真进行资格审查。笔试认真落实考生签到、试卷启封分发、试卷验对回收等环节，每个考场配置5名监考员，确保了各环节的顺畅有序。面试中考生签到、抽签、候考等过程，都有专人负责。区纪委对整个招聘工作进行了监督。整个考试过程秩序井然，受到了考生的普遍好评。;        

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