吴江区就管中心组织班组长培训夯实企业发展根基
10月23日下午,由吴江区人力资源和社会保障局主办,吴江区就管中心承办的“2015年企业班组长培训”活动,在吴江区人社大厦二楼多功能厅如期举行。作为吴江区就管中心于近期重点打造的系列主题活动之一,此次“班组长培训”依然围绕协助企业提升内部管理能力,推动实现转型升级的主线。继上周面向企业人事组织“HR沙龙”后,再度针对企业生产一线管理者开办专题讲座,邀请到业内资深经理人和专业讲师纪丽女士,为区内83家企业的238名代表现场传授管理真经。
众所周知,吴江区制造业经济发达,其中以电子信息、丝绸纺织、装备制造、电缆光缆为代表的四大支柱产业,长期以来保持高速发展态势,在全国范围内处于领先地位。而班组长作为企业基层生产管理的直接领导者和负责人,是企业发展的根基所在。尤其是近年来,随着吴江区经济迈入转型换挡的新常态阶段,产业升级、节能减排、人性化管理等一系列企业发展过程中面临的现实难题,都对班组长个人素养提出了新的要求。对此,吴江区就管中心立足政府服务职能,依托服务外包优势,精心打造了吴江区首届“班组长培训”活动,邀请到全球500强企业――联合利华公司中国区的高级人力资源经理纪丽女士,为吴江区需求企业的班组长骨干和相关岗位人员现场授课。讲座中,纪丽老师以“别人为什么比我挣钱多的10个原因”破题,引发全场学员思考。并在随后围绕班组长能力提升的意义、问题现状和改善措施三个方面,详细解读有效沟通、绩效管理与激励及定期效果跟进等内容。三个小时的讲座内容充实、形式新颖,对长期处于生产一线的基层管理人员来说可谓受益匪浅,帮助其在丰富的实践经验之余进一步充实理论管理知识,更好的助推个人发展,夯实企业根基。
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