高新区五大举措助力应届高校毕业生就业专场招聘近900人达成就业意向
7月27日,高新区人社部门在区人才市场招聘大厅举办了“2015年高新区应届高校毕业生招聘专场”,邀请全区29家企业和用人单位进场招聘提供了近500个岗位,为1500多名(其中高新区户籍人数300人)未就业毕业生提供免费求职服务和就业创业政策咨询,达成初步意向近900人。
据了解,高新区今年江苏省高校毕业生人数1954人,截止7月上旬,首次就业率已经超过80%,为了更好的解决高校毕业生的就业问题,高新区人社部门五措并举,助推高校毕业生顺利就业、满意就业,在辖区内掀起一股助推大学生就业的热潮。
一是实现实名制登记和就业服务两个“百分百”。通过***走访、电话询访等多种方式全面掌握辖区内1954名应届高校毕业生的当前就业情况,特别对目前尚未就业的高校毕业生详细调查了解人员基本情况、技能及特长和就业意向。同时,在开展入户调查的同时即开展首次就业服务,发放各类高校毕业生就业创业政策宣传手册,将资料送到每一名有就业创业意愿的毕业生手中,提高政策的知晓度。
二是推出专用招聘册和未就业大学生联系花名册。在去年首推专用招聘册和制作未就业高校毕业生的联系花名册的基础上,结合当前就业形势和总结去年两本册子中存在的不足,区人社部门精心制作了《2015年高新区应届高校毕业生专用招聘信息册》及《2015年应届未就业高校毕业生就业联系手册》为毕业生及用人单位提供了双向互动的基础信息。
三是加强“东西”统筹全方位搭建就业平台。除了在区人才市场召开专场招聘会外,为方便全区特别是西部的高校毕业生,高新区西部各镇(街道)也相继举办了应届高校毕业生专场招聘会,实现全方位就业推荐,并现场宣传各类高校毕业生的就业创业政策和免费提供就业创业指导。
四是开展职业指导和就业能力提升活动。区人社部门联合“老徐就业指导工作室”在全区范围内免费举办“2015高新区未就业高校毕业生职业指导座谈会”和“2015年高新区大学生就业能力提升培训班”,更好的解决辖区内未就业高校毕业生就求职中遇到的困难,提升高新区大学生就业能力,助力大学生尽早实现就业。
五是积极开发针对高校毕业生的基层公益性岗位。区人社部门联合计生、司法、民政、卫生等多部门积极开发基层公益性岗位,用于重点帮助底收入家庭、困难家庭和就业困难的高校毕业生实施托底岗位安排就业。
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