常熟市开展高校毕业生就业服务季活动

    为更好地促进高校毕业生就业，常熟市将布置开展为期三个月的2015年常熟市高校毕业生就业服务季活动，通过序时进度督导、实名制管理、落实优惠政策、就业能力提升、就业招聘专场等多方面措施，确保全市高校毕业生实现高质量就业。
一是科学督导序时进度。市人社部门对被列为政府实事工程之一的高校毕业生就业率达到95%的目标任务及早进行安排布置，将全市2015年的6116名应届高校毕业生纳入就业率统计体系，按照月度目标进度，层层分解落实，责任到人，服务到位，配以各项工作措施，确保从7月份开始按照序时进度逐月完成高校毕业生就业率目标任务。
二是实名制管理常态化。对应届高校毕业生继续深入开展实名制管理，通过与江苏省高校招生就业指导中心、常熟市高校招生办公室以及学生所在院校的联动机制，完善毕业生各项信息，做好动态化***服务，6月底前已全部完成毕业生调查核实和信息完善工作。下阶段将充分依托基层平台为高校毕业生开展“三个一”精细化服务和“五级管理就业服务模式”。
三是积极落实优惠政策。积极落实执行有关青年见习、岗前培训补贴、小微企业录用高校毕业生享受社保补贴等方面的就业优惠政策。上半年，已有4家小微企业申报36名高校毕业生社保补贴20多万元，有1名高校毕业生申请并享受灵活就业社会保险补贴金额1118元。提供各类高校毕业生就业岗位9180个，开发见习岗位424个，吸纳高校毕业生参加见习90人，实现就业8人。
四是无形市场营造氛围。充分利用常熟人才就业网、常熟人才就业手机报和常熟人才微官网，为各类求职者提供送政策、送岗位和送服务的平台，带来更多即时、有效、便捷的信息资源。同时，通过常熟电视台、常熟日报、职场周刊、车站广告等媒体渠道广泛宣传高校毕业生就业服务系列活动信息，营造良好的就业氛围。
五是精心筹备专场招聘。市人社部门周密安排招聘专场，鼓励各类规模型以上企业开发更多适合高校毕业生的就业岗位参加招聘专场，为毕业生创造就业机会。7月25日将举办2015年常熟市夏季大型人才交流会暨高校毕业生就业洽谈会，预计届时共有250家规模型企业、高新技术企业和外资企业提供3000个以上的就业岗位，同时，各乡镇也将举办1场以上的就业招聘专场。
六是就业能力提升培训。以政府购买服务的形式举办常熟市高校毕业生就业能力提升培训项目，为他们提供针对性的专题辅导，加快他们转变观念、提升能力的步伐，为顺利就业奠定基础。就业能力提升培训将在全市范围内开设13场，项目将使500名应届高校毕业生直接受益。
七是综合服务多措并举。由人社、民政、卫计委和司法联合开发32个公益性岗位用于安置困难家庭和就业困难高校毕业生。开展就业援助进社区活动，确保困难高校毕业生托底安置。组织东南大学、哈尔滨工业大学和华中科技大学等国内著名高校学生赴我市企业开展暑期实践活动。结合开展就业高质型街道（乡镇）评比和部标准化试点工作，助推高校毕业生就业。



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