姑苏区从实做好2014届离校未就业大学生***服务工作

    帮助离校未就业高校毕业生就业，是高校毕业生就业工作的难点，也是保障民生的重要任务。长期以来，姑苏区人社局坚持完善机制，优化就业服务，离校未就业高校毕业生就业工作得到持续推进。
    近期，姑苏区人社局针对2014届离校未就业高校毕业生进行了全面调查，完成832名离校未就业大学生的***回访工作，形成“一对一”的***调查情况表，并逐一录入省高校毕业生实名制登记信息平台。调查显示，姑苏区2014届离校未就业大学生共832名，除选择升学、参军及出国等方向无就业意向的297人以及因身体原因自愿暂时不就业的15人外，已实现各类就业的有510位学生，就业率达98.08%。目前处于登记失业状态的人员有10名，以再次失业人员为主。
    在调查中发现，姑苏区2014届离校未就业高校毕业生中，登记失业人员的技能培训需求强烈，自主创业人员比例有望提高，针对这些情况，姑苏区人社局将加强以下几方面工作。
（一）完善信息管理。全面做好高校毕业生就业实名制管理工作，做到高校毕业生生源底数清、实名制管理信息台帐全、动态***服务到位，并根据辖区毕业生情况分门别类进行统一管理，对就业困难人员加强***服务，针对性地提供就创业指导服务。
（二）做实培训支撑。以提升大学生自身就业能力、转变就业思维为目标，开展“大学生就业训练营”，快速对接就业岗位，适应岗位需求；有计划、有重点地拓展大学生实训内容，组织辖区内待业大学生进行全方位的求职能力提升。实现能力培养与企业实际需求的“无缝对接”。
（三）强化创业帮扶。开展“大学生创业训练营”活动，充实“理论培训、沙盘演练、素质拓展、项目评审、创业见习、创业实训”六位一体的创业扶持模式。进一步发挥全区各大学生创业孵化基地作用，为大学生全面提升创业能力，增强创业素质，激发创新创业活力提供支持。
（四）优化就业环境。大力开展高校毕业生就业维权服务活动，保障高校毕业生就业权益，营造更安全更公平的就业环境。加强对人力资源市场的监管，广泛宣传劳动法律法规及各项为高校毕业生就业提供的政策和措施，使广大高校毕业生能够了解透、掌握全、运用好劳动法律政策维护自身的合法权益。 ;        

;