相城迎六所名校百位研究生挂职实践

    盛夏时节，六所国内名校的107名硕博研究生将陆续来到相城区开展挂职实践，他们将进入全区6家机关事业单位、55家重点企业，对接80个技术或管理项目。其中，参与项目服务的博士生71名、硕士生36名，涉及的接收单位、覆盖的板块和产业领域等均实现历史性突破。
    7月6日上午，在区会议中心举行了“2015年高校研究生相城挂职实践见面会”。区委常委、组织部部长林小明，副区长陈建国，区委组织部副部长、老干部局局长、区人才办主任曹继军，区人社局局长韩春祥，61家挂职实践接收单位的指导老师，接收单位所在板块人才办主任，以及先期到达的5所名校的72研究生代表等参会。
   今年是“清华研究生走进相城”活动的第八年。过去七年里，清华大学共选派68名研究生骨干到相城挂职机关和国企，撰写调研报告68篇；133名博士生分赴52家次企事业单位，完成技术或管理项目服务113项，解决技术难题110个，为相城“后发崛起”提供了智力支持和技术支撑。期间，相城成为全国区县（市）级首个清华学子短期挂职锻炼和社会实践的双基地单位。
   为进一步拓展地校合作的范围、领域，相城区今年向西安交通大学、吉林大学、浙江大学、中国人民大学、东南大学等名校伸出橄榄枝，并与吉林大学、西安交通大学签署了共建研究生社会实践基地协议。
见面会上，曹继军宣读了清华研究生骨干挂职文件；清华大学、吉林大学等短期挂职、社会实践硕博研究生代表，研究生短期挂职、社会实践接收单位代表，研究生社会实践接收板块代表，2013年挂任相城区经信局局长助理的清华大学毕业研究生代表等分别发言。
    林小明表示，相城区拥有文化、交通、生态等发展优势，并且对人才充满渴求，需要青年学子们的智慧和创造。他希望前来挂职实践的研究生们主动融入、体现价值，同时，要求相关部门和板块做优服务、全力保障、认真反馈。
    七年探索，相城开展地校合作，培养使用人才的模式趋于成熟，挂职实践成效日益显著。借助高校的人才优势和科技优势，把研究生的理论成果转化为现实生产力，已是相城产业升级、经济转型的重要一环。
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