高新区人社局为150余名高层次人才提供社保政策服务

    近日，高新区人社局受邀走进国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心（以下简称为“江苏中心”），志愿为该单位提供医疗保险、生育保险及工伤保险等政策咨询和解读。江苏中心共计150余名高层次人才参加了讲座。
    为保证效果，区人社局提前对社保政策进行整理分类，集中“打包”医疗、生育及工伤等三类险种的基本政策，为江苏中心员工提供政策服务。讲座过程中，主讲人介绍了高新区基本医疗保险、门诊补充、年度医疗救助和大病医疗保险四位一体的医疗保障体系。在生育保险政策方面，重点介绍了今年5月1日起正式实施的《苏州市职工生育保险管理办法》，新办法规定生育保险缴费比例下调至0.5%，这对于江苏中心也是一利好政策；同时新办法创新和简化了生育待遇报销的经办流程和支付方式，并使参保职工的待遇得到了一定程度的提高。此外，讲座还宣传普及了《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（“新办法”），分析了旧办法和新办法的不同之处，就如何规范办法的具体实施与听课人员进行了交流探讨。
江苏中心位于苏州科技城，是国家知识产权局专利局直属事业单位，有千余名职工参保，其员工大部分是研究生及以上学历的高层次人才。参加讲座的人员纷纷表示，平日忙于专利审查等业务工作，对本区的社保政策并不了解，通过此次讲座对医保、生育和工伤保险的政策有了基本的认识，尤其对所关心的社保待遇有了更多了解，回去后将会向未参加讲座的同事大力宣传社保政策。
    下半年，高新区人社局将继续以服务企业和群众为出发点，加强政策宣传、解读和咨询的力度，大力开展各项社会保险服务工作，做好生育、工伤等新老政策的有效衔接，扩大大病医疗保险影响力和覆盖面，让各项社保待遇惠及区内企业和群众。


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