高新区11个社区建成省级示范社区创建成功比例位居大市第一

    日前，从2015年度“省级充分就业示范社区工作会”上传来好消息，截止2014年度，高新区共有11个社区创建成功，创建成功比例为23.9%，位居大市第一。省级充分就业示范社区荣誉的获得，标志着各获评社区就业创业服务能力水平得到大幅度提升。自推行该项创建工作以来，高新区人社局积极应对，主动作为，采取三大措施推进充分就业示范社区创建工作。
    一是创新服务方式。针对不同时期就业工作中的热点和难点，适时创新工作方法和服务方式。全市首创“一对一”就业援助制度，极大地提高了区域失地就业困难人员的就业率；大力开展诚信人力资源机构进社区活动，尝试在就业工作中引入社会力量；全市首建“老徐就业指导工作室”，将社会学方法引入就业工作，求职者自信不断增强，就业观念得到明显转变。
    二是强化队伍建设。劳动保障协理员的服务能力，是社区就业创业水平的体现。通过择优上岗、培训考核、轮岗实践、末位淘汰等方法，全区已建立起一支又红又专的协理员队伍。目前，全区所有劳动保障协理员均持证上岗，三级（最高级别）以上超过50%，国家级职业指导人员14名，其中二级1名。
    三是加强“东西”统筹。高新区东部镇（街道）就业环境和失业人员就业观念、就业能力均好于西部。为推进区域就业均衡发展，在抓好东部充分就业示范社区创建的同时，创新建立“区内模拟创建制度”，在西部选择基础较好的社区，将创建工作融入平时，贯穿于日常工作中，区人社部门定期***指导，适时予以扶持和帮助。通过不断努力，西部部分社区也成功通过省级充分就业示范社区验收。;        

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