高新区人力资源服务行业协会顺利完成换届

    5月28日，高新区、虎丘区人力资源服务行业协会第五届全体会员大会在人才广场举行，协会全体会员单位、区就管中心负责人、区人社局局长袁培林和市人社局副局长苏耀良出席了换届大会。
    此次换届大会主要是对第四届人力资源服务行业协会工作进行总结，推选产生协会第五届理事会、会长单位、常务副会长单位及副会长单位。今年是行业协会成立10周年，区人社局局长袁培林对区人力资源服务行业协会10年以来的工作给予了充分的肯定，对新当选的协会会长单位、常务副会长单位及副会长单位和理事单位表示了祝贺，同时对行业协会的工作提出了四点要求：一是自觉规范职介行为，树立行业良好社会形象；二是积极参加培训，及时掌握国家最新出台的劳动保障法律法规并准确了解企业用工需求，优化服务；三是善于发挥机制灵活的特点，以服务赢得发展的同时，开发层次和品位较高、市场需求大的新型产品，从而让人才服务行业真正走向多元化、复合化，提升服务价值，更全面、更深层次地满足企业和人才的需求；四是严格自律，树立品牌，坚持以诚信为本，合法经营，规范流程，在专业化服务上下功夫，不断提高服务和管理水平，满足用人单位和人才需求，树立品牌，将市场进一步做大做强。
    据悉，高新区、虎丘区人力资源服务行业协会成立10年来，人力资源服务行业形成了较强的凝聚力，从业人员的业务素质有了明显提升，行业整体得到了长足发展。截至目前，协会会员单位中有19家被评为“AA”级信用等级单位，11家被评为“A”级信用单位，对整个人力资源服务行业发展起到了很好的诚信引导和规范作用。同时，协会会员单位已成为民营人才服务的主力军，为区域人才引进、人力资源的优化配置，做出了重要贡献。近年来，行业协会面向社会累计提供了100多万个次岗位，其中提供针对本地失地失业人员的就业岗位累计达到近万个，组织劳务派遣40多万人次。协会成员还积极参加社会公益事业，先后成立高新区人力资源服务行业协会慈善基金会和开展“诚信人力资源机构进社区”等活动，累计共41家与会员单位51个高新区（村）结对，成功为本地失业人员推荐就业近千人。



;        

;