高新区技能型人才发展突飞猛进2014年劳动者万人高技能人才突破630名

    高新区人社局统计数据显示，截止2014年12月，全区每万名劳动者中高技能人才数已达630人，技能型人才发展取得新的突破。
    近年来，高新区依托发达的现代制造业资源，按照“明确重点、强化配置、互惠三赢、共谋发展”的思路，充分调动政校企三方的资源和优势，形成了独具特色的高技能人才培养和引进模式。2013年初，在全市专门出台了《关于进一步加强培养和引进高技能人才工作的实施办法》的基础上，高新区建立了一千万元的专项资金，把高技能人才培养和引进工作列入了区人才工作范畴，将区内设备齐全、师资力量雄厚的11家企业和技职院校设立为高技能人才公共实训基地和培训基地，全力推进高技能人才培养和引进。2014年度，共支出专项资金近600万元用于培训补贴、奖励和免费保险，鼓励和支持劳动者提升技术素养。
   高新区人社局还于2009年在全国20家有一定影响力的技职院校建立了“苏州高新区技能人才培养输出基地”，协定每年为高新区输送4000名技能人才。2011年起，区人社局按计划组织区内企业到基地学校开展校园招聘活动。截止2014年底，在各基地院校共举办高新区专场招聘会近80场，为辖区内企业培养输送了近20000名中高级技能人才。
    此外，由苏州高等职业技术学校和德国BBW教育集团合作共建的中德职业技术培训中心也于2014年落成，德国双元制职业教育正式落户高新区，未来将建成中国第一家中德共建的应用型大学，每年将培养1000―2000名德国标准的高技能职业技术工人。
;        

;