太仓劳动监察部门集中力量严防年底欠薪

    年关将至，为了让广大务工人员能够踏踏实实地欢度春节，太仓市劳动监察部门进一步细化工作举措，坚持早筹划、早发动、早布置、早行动，有效预防各类群体性劳资纠纷和农民工欠薪事件的发生。
未雨绸缪，强化预警机制。依托两网化管理的三级网络管理体系，实时掌握每个村、社区，以村、社区劳动关系的排查预警，针对重点行业、重点区域和重点企业的劳动关系运行状况和工资支付情况，组织开展矛盾隐患排查和监测预警工作，要求各镇区对中小企业、劳动密集型企业开展欠薪等矛盾隐患排查，重点关注租赁企业及劳资纠纷相对较多的企业，严防老板欠薪逃逸。
    加强联动，做好专项排查。联合公安、住房城乡建设、交通运输、水利（水务）、国有资产监管、工商行政管理和工会组织等部门，集中力量对用人单位进行农民工工资支付检查。一是深入重点行业、重点区域和重点企业，通过察看工作场所、查阅台账资料、走访职工群众等方式进行逐户检查，做到不留盲点。二是加大对重点欠薪企业的督促力度，对重点监测单位进行全面梳理，逐一制订清欠工作方案。妥善处置欠薪等问题引发的群体性事件。
    依法受理，及时调处矛盾。充分发挥全省联动举报投诉平台统一指挥和调度的优势和作用，进一步畅通举报投诉渠道，就近就便给农民工提供高效的维权服务。畅通农民工欠薪举报投诉和案件查处的“绿色通道”， 认真受理劳动者举报投诉，严肃查处无故拖欠、克扣农民工工资、违反最低工资规定等违法行为，依法作出行政处理或行政处罚决定，切实维护劳动者的工资报酬权益。;        

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