姑苏区人社局三点定位力促人社基层调研服务能力再提升

    为进一步深化党的群众路线教育实践活动成果，切实提高姑苏区人社工作的前瞻性、科学性与针对性，近日，姑苏区人社局组织全体干部职工开展了2014年度“阳光人社”业务工作调研成果展示交流汇报会。
    一是紧扣热点，精准选题。今年年初，区人社局紧扣“服务发展、保障民生”的工作要求，立足区情，结合业务职能，确定了一批事关改善民生、服务经济的重点课题，如对姑苏区传统工艺美术人才引进培育、新纳入社会化管理的老年居民现状分析、大学生创业孵化载体建设等内容，准确把握当前人社工作面临的新问题新任务，进行了更深层更全面的调研思考分析，并最终形成了14篇专题调研文章。
    二是直面难点，务实转化。以打造人社优质服务新常态为目标，认真查找当前存在的现实困难与突出问题，如针对进一步规范姑苏区事业单位招录工作、如何从高质稳定就业的角度助推社会组织健康发展、如何助推社会保险扩面工作等问题。在半年多的专题调查研究分析的基础上，均提出了详实有效的解决方案和举措，并将逐步运用于实际工作中，切实将调研成果向实践转化。
    三是突出亮点，创新驱动。积极研究探索提高工作科学化水平的新途径新办法，如提出创业孵化基地“三螺旋结构”管理模式、“三分三步三***”标准化建设模式、对公益性岗位人员实施“免费＋奖励”的技能培训等创新工作举措，将逐步尝试运用于实际工作中，推动人社工作的创新发展、科学发展、跨越发展。

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