高新区人社局召开半年总结会部署安排下半年工作

    8月7日，高新区人社局召开了2014年度上半年人力资源和社会保障工作总结会，人社局机关、事业单位全体工作人员和镇（街道）劳保所负责人参加总结大会，会议还邀请了局行风监督员以及各行业协会会长参加。
    会议首先传达学习了高新区工委扩大会议精神，明确了要为高新区挺进全国高新区“第一方阵”作出新的贡献的奋斗目标。随后对2014年度上半度全区人力资源和社会保障工作各项目标任务完成情况进行了全面总结，梳理回顾了上半年9项重点工作开展情况，重点部署安排了下半年工作。
会议要求，下半年全区人力资源和社会保障工作要紧扣宏观形势的新变化、高新区阶段发展的新特征和城乡居民的新期盼，重点从7个方面扎实推进，创新发展，打破制约人社事业发展的瓶颈问题。一是要掌握人才信息、改进人才服务、优化人才环境，全力建设“人才首选区”；二是完善人事管理政策、改进人事管理模式，悉力建设“人事规范区”；三是改进技能培训方式，完善创业就业制度，努力建设“就业高质区”；四是提高保障水平、落实社保新政、加强社保稽查，积极建设“社保高标区”；五是健全各级调解组织、规范企业用工行为，着力建设“劳资和谐区”；六是促进收入分配改革，完善工资支付机制，探索建设“分配公平区”；七是提升服务效能、优化服务品牌，深化建设“经办高效区”。

;        

;