吴江夏季高温劳动保护专项检查启动

    为了保障劳动者夏季高温权益，日前，吴江区劳动监察机构启动了为期两个月的用人单位夏季高温劳动保护专项执法检查。
    7月17日执法检查首日，吴江区劳动监察机构检查组通过深入工厂生产一线，现场查看企业防暑降温措施落实，询问工人休息休假及高温津贴发放等情况，直接掌握企业在落实夏季高温劳动保护措施方面的真实情况。通过执法检查，督促企业合理安排夏季作息时间，严格落实防暑降温措施，保障劳动者的身体健康，同时监督企业按法规发放高温津贴，对检查中发现的劳动保护措施落实不到位、涉嫌违反劳动保障法律法规的行为，及时进行查处。
    根据《防暑降温措施管理办法》规定，高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上（含35℃）的天气。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应向劳动者发放高温津贴。;        

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