姑苏区圆满举办2014年事业单位新录用人员培训班

    为进一步提高事业单位新录用工作人员的政策理论水平、业务素质，使其更好地适应新的工作岗位要求，近日，2014年姑苏区事业单位新录用工作人员培训工作圆满完成。姑苏区人社局以“三项注重”为目标精心组织培训活动，确保取得实效。
    一是注重培训内容科学设置，确保培训有准度。立足提升政治理论水平、应知应会的通用能力和处理基层公共事务的综合能力，培训班开设新录用人员如何尽快适应工作环境、《保密法》知识、姑苏区社会经济发展状况介绍、行为规范和行政机关工作方法、公文写作与处理、勤政、廉政，政府的生命线等课程。
     二是注重培训方式灵活多样，确保培训有质量。此次培训采取全脱产集中授课的方式，53名新录用事业单位人员统一进行为期2天的课堂培训，通过讲授式、研究式、案例式等教学方式，系统地学习机关工作所需要掌握的各项知识技能。
     三是注重培训管理纪律严明，确保培训有实效。加强培训管理，做好出勤考核工作，督促参训人员认真听讲，做好学习笔记，帮助新录用人员尽快找准自身的角色定位，主动适应环境的变化，及时调适心态，缩短适应期，迅速完成角色定位，努力做到思想上有收获，能力上有提高，作风上有改进，业绩上有建树。;        

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