常熟市2014年定点培训企业技能培训工作拉开帷幕

     近日，常熟市中法水务有限公司开始进行水质检验工初、高级人员企业内训，28名企业职员参与培训学习，标志着今年定点培训企业工作的正式启动。
   定点培训企业，是根据苏州市《市政府关于加强职业培训促进就业的实施意见》文件精神，以引导企业内技能人才培训发展机制，推动企业内城乡劳动者职业技能培训工作为基础，并按照规定对职业培训定点企业进行培训资金直补，切实推动企业内城乡劳动力参加职业技能培训，使城乡劳动力通过岗前或在岗培训，提升技能，实现稳定就业、质量就业和素质就业。
    “定点培训企业”可通过提交合理的培训计划，享受到由市人社部门提供的全套免费培训服务，从培训方案的拟定、到师资团队的选派再到组织进入企业授课，一站式的服务为企业送上实用、有效的课程；并设定专人负责，在日常管理、教学管理及考核管理上加以监督，认真开展企业内的城乡劳动力岗位技能培训评价工作，从源头保障培训内容、培训层次和培训质量，提高企业职工队伍整体技能水平，提升企业市场竞争能力。
    今年，常熟市在去年16家定点培训企业的基础上，又新认定常熟市长发铝业有限公司、常熟通润汽车零部件股份有限公司、江苏同禾药业有限公司、吉丝特汽车安全部件(常熟)有限公司等4家企业为常熟市开展城乡劳动者职业技能企业内培训定点企业，享受政府相关经费补贴政策。
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