昆山以信息化引领人力资源服务产业园建设
昆山市在人力资源服务业产业园的布局上一方面以昆山经济社会发展情况、产业结构特征和人力资源服务需求为立足点和着眼点,提出了“一城叠加发展、承接产业转移”的总目标。另一方面正在着力打造一个与产业园区发展相匹配的信息化平台,以信息化引领人力资源服务产业园建设,保证了人力资源产业园的生命力和成长性。
经过不懈努力,昆山产业园在信息化建设方面已经取得了不俗的成绩。昆山人力资源网和昆山高级人才网已成熟运作并具有一定的区域影响力;开通了昆山人力资源市场官方微博和微信,进行信息推送,人才手机报订阅人数已超6万人;自主开发的人才交流自荐、求职自助、现场招聘管理系统、用工保障平台派遣子系统和网上定摊系统的投入应用,增强了用户体验,促进信息共享和对接效率;“智慧昆山”市民公共服务平台――“昆山人才”手机客户端正式上线,提供了一个与个人的信息交换平台。
以信息化来引领,实行互补性招商,避免同质化竞争,实现产业园的资源优化配置,在今后一个阶段,昆山人力资源产业园的信息化建设将围绕以实现需求驱动新业务的研发、完善人力资源服务信息化产业链、实施人力资源分布式信息化服务等三个方面着力推进。;
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