姑苏区百家企业获得2013年度劳动保障诚信单位称号

    2013年度姑苏区A级、AA级劳动保障信用等级单位日前公布，苏州东三机械设备有限公司、苏州和平国际旅行社有限公司、苏州美麟进出口有限公司、苏州市兴瑞税务师事务所等100家规范用工单位榜上有名，其中苏州我爱我家房地产经纪有限公司、苏州市给排水设计院有限责任公司、苏州市粤海大药房有限公司、南京光明乳业销售有限公司苏州分公司、苏州建华建设监理有限责任公司等35家单位获评2013年度姑苏区“AA级劳动保障信用等级单位”。
    为推动企业建立与社会主义市场经济体制相适应的自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式，营造良好的劳动用工环境，根据《姑苏区区属本级用人单位劳动保障信用等级评定管理办法》要求，我区协调劳动关系三方委员会对辖区用人单位在2013年度严禁超时加班、拒绝使用童工，有无劳动争议投诉、专项检查情况、劳动管理是否规范有序、集体劳动合同签订情况、申报《劳动合同书面审查报告》等方面进行评定，经过复核评审及公示等程序，最终评定产生100家诚信企业。此外，对荣获A级、AA级的企业，区人社部门将给予免费参加法律法规培训、优先推荐参评各类评先创优，并优先享受人社部门劳动保障优惠政策等一系列鼓励政策，从而进一步发挥先进企业示范带动作用，用典型推动工作开展，促进经济发展和社会稳定。
    接下来，姑苏区人社局将更加注重健全完善“三大机制”，深化推进劳动关系诚信企业、劳动关系和谐楼宇（园区）创建工作，一是健全劳动关系矛盾预防机制，通过加强劳动合同管理，进一步完善、维护劳动合同制度的正常运行，有效发挥劳动合同制度的激励机制作用，从而调动职工积极性，促进企业深化改革；二是健全劳动关系纠纷化解机制，进一步完善劳动关系三方协调机制，帮助企业、基层组织建立健全内部调节组织，通过简化程序、加大力度，实现劳动争议第一时间得到处置，解决在萌芽，化解在内部；三是健全劳动关系权益保障机制，坚持企业职工权益“双维护”原则，开展企业用工体检、法规宣讲培训、人事经理派遣、定点走访联系等活动，全力推动企业劳动合同、集体合同、工资集体协商、社会保险、民主管理、安全生产等劳动关系协调机制的建设与发展。;        

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