相城区重点发展产业紧缺人才开发目录发布
为进一步统筹和引导紧缺人才向相城区重点和新兴产业集聚,提升人才资源竞争优势,近日,相城区人社局正式发布了《2014年度相城区重点产业紧缺人才开发目录》(以下简称《目录》),共涉及17类相城区重点发展产业或行业。
该《目录》是根据《相城区工业新兴产业五年跨越发展工程(2011―2015)年实施计划》、《相城区传统工业五年改造提升工程(2011-2015年)实施计划》文件精神,结合相城区产业发展实际及人才资源状况,在反复调查摸底与广泛征求意见的基础上编订而成。该《目录》的编制和发布,将有助于强化对相城区人才开发工作的宏观指导,进一步理顺政府与市场的关系,科学引导各类人才在全区重点领域按需流动、高效配置。
《目录》呈现以下特色:一是紧密围绕相城区“十二五”规划战略要求,以新兴产业为主攻方向,重点引进新材料、先进装备制造、智能电网和物联网、生物技术和新医药、节能环保、新能源等重点发展新兴产业的紧缺人才;二是增强传统产业发展后劲,重点引进电子信息、汽车零部件、精密加工、化纤制造、机械电气等重点发展优势特色产业的紧缺人才;三是助推服务业跨越发展,重点引进文化创意、现代物流、旅游等现代服务业的紧缺人才;四是立足相城区位特色和新城区功能优势,重点引进现代农业、城市建设、经营管理等产业的紧缺人才。《目录》还列出85个主要涉及岗位及相关专业背景,其中经营管理和城市建设两类要求全日制硕士研究生及以上学历,其余则要求全日制本科及以上学历。对符合条件引进的紧缺人才,相城区将根据 “阳澄湖重点产业紧缺人才计划”相关政策给予人才资助。;
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