姑苏区三位一体规范人力资源市场秩序

    为切实规范人力资源市场秩序，姑苏区人社局创新举措，建立监管、打击、指导服务“三位一体”工作机制，不断加强对人力资源服务机构和用人单位招工行为的监督管理，为劳动者营造良好的求职就业环境。春节后至今，姑苏区劳动监察部门未接到一起关于非法职业介绍的举报或投诉。
    一是在人力资源服务机构监管上求突破。清理整顿专项行动期间，共对全区57家依法取得经营权的职业中介机构开展了全面检查，并对存在上墙信息不全、服务台账记录不规范、招工信息不符合最低工资标准等中介机构予以责令限期改正。
    二是在依法取缔“黑中介”上下硬功。区劳动监察大队联合区公安、工商、城管等部门以汽车南站、北站、流动人口聚居地和一些房地产中介场所为重点，严厉打击和取缔“黑中介”。在此次专项行动中，共取缔22家“黑中介”，指导规范4家职业中介机构。
    三是在规范用人单位招工行为上做文章。区劳动监察大队从各街道网格内进行抽查，主要针对用工需求量大、人员流动频繁的规模以上用人单位，重点检查企业是否提供虚假招聘信息、录用登记信息是否填写完整、员工身份证是否核对及复印保存、是否存在使用童工行为、是否以录用体检为名违规收取费用及招工歧视等内容。对检查中发现的部分用人单位招聘工资与事实不符、身份信息核对不到位等问题，均已依法予以纠正。;        

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